Alkohol och droganvändning påverkar arbetstagare och arbetsgivares verksamhet. Det kan vara rentav farligt med påverkade medarbetare beroende på vilken verksamhet du bedriver. Men det påverkar alltid arbetsmiljön och måenden hos de enskilda individer som har ett osunt bruk av alkohol och/eller brukar droger. Detsamma gäller för bruk av läkemedel och spel. Här kommer vi beskriva vad som gäller kring alkohol och droger samt erbjuda mallar, policies för detta - men dessa går såklart att applicera även på frågor om läkemedel eller spelmissbruk.

Som arbetsgivare är det bra att ha en policy kring alkohol och droger, där du tydliggör vad som gäller i din verksamhet. Här kan du med fördel ta upp vad som förväntas av dina arbetstagare kring t.ex. alkohol i arbetsrelaterade sammanhang. Nedan finner du en alkohol-och drogpolicy.

Om du har en verksamhet som gör att ni behöver alkohol-och/eller drogtesta din personal bör du ha en annan - särskild policy för tester av alkohol och droger. HR Legal har även tagit fram en mall för detta.

Om du vill läsa mer om vad som gäller kring dessa frågor arbetsrättsligt kan du läsa mer här: Alkohol och droger (hrlegal.se)

Arbetsdomstolen ser också annorlunda på om en arbetstagare testat positivt för droger (jämfört med alkohol), här kan du läsa om en dom: ARBETSDOMSTOLENS DOM – gällande positivt drogtest på arbetsplatsen (hrlegal.se)

Om en arbetstagare missbrukar alkohol är utgångspunkten att missbruket ska bort, inte arbetstagaren och du som arbetsgivare behöver hantera detta rehab-ärende.

Det är vanligt att behandlingskontrakt upprättas mellan arbetsgivare och arbetstagare, dessa är handlingsdirigerande. Det går inte att omedelbart avsluta en anställning om arbetstagaren inte följer behandlingskontraktet, men det fyller ändå en funktion och det brukar vara en bra idé att skriva ner vad man är överens om. Nedan finner du en mall för behandlingskontrakt. Den är för alkoholmissbruk. Om du också vill ha en för andra missbruk hör gärna av dig för vidare juridisk rådgivning.

Frågor om alkohol, droger, rehab, tester mm är komplexa frågeställningar - tveka inte att höra av dig till oss om du behöver hjälp!