En medarbetare vill vara tjänstledig för att flytta: måste jag bevilja det?

Fråga

En medarbetare vill vara tjänstledig för att flytta: måste jag bevilja det? Medarbetaren uppger att han fick ledigt för det av sin förra arbetsgivare och säger att man har rätt att vara flyttledig. Stämmer det?

HR Legal svarar

Bli medlem på HR Legal för att låsa upp svaret
Kom igång
Redan medlem? Logga in

Nej, det måste du inte. Det finns ingen lag som ger rätt till "flyttledigt". Däremot finns det permissionsregler, dvs. kort ledighet med bibehållen lön i vissa kollektivavtal och i vissa kollektivavtal på statens område: där kan man beviljas permission för att flytta. Det kallas ofta för flyttledigt. Men det gäller för dom som är bundna av dessa kollektivavtal. I de flesta kollektivavtal finns inte regler som ger rätt till ledighet pga flytt. Och det finns inte heller någon lag som ger denna rätt. Om arbetstagaren vill ta ledigt utan lön, då är det en tjänstledighet. Om du vill kan ni komma överens om att vara tjänstledig, men du måste inte bevilja tjänstledighet.

HR Legal

Liknande frågor

Populära artiklar

Visa alla